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비즈니스 파트너로 자리잡는 리크루터 필수 과정 : 핵심 인재 발굴과 영입

핵심 인재를 발굴하고 영입하기 위한 리크루팅 핵심 역량을 배울 수 있는 유일한 강의! 헤드헌터 강사님께 그 노하우를 배워가세요! ※ 3주차 교육 후 현업 HRer 네트워크 세션 진행 (선택 참가)

강의 일정
22.07.30 ~ 22.08.13 (총 3회) 매주 토요일 14:00 ~ 17 :00 (총 9시간)
강의장
강남대로 94길 15, S2빌딩 4층 Spoons Lab D(지도확인)
강의 방식
해당 기수는 조기마감됐어요!
강의 일정
22.02.26 ~ 22.03.12 (총 3회) 매주 토요일 14:00 ~ 17 :00 (총 9시간)
강의장
강남대로 94길 15, S2빌딩 4층(지도확인)
강의 방식
해당 기수는 조기마감됐어요!
강의 일정
22.05.03 ~ 22.05.17 (총 3회) 매주 화요일 19:00 ~ 22 :00 (총 9시간)
강의장
강남대로 94길 15, S2빌딩 4층(지도확인)
강의 방식
리크루터 강의

'사람이 없어요.. 원하는 인재 찾는게 너무 어렵네요'

채용 공고를 여러 곳에 올리고, 직접 후보자 발굴을 하는데도 원하는 인재를 찾기 어렵지 않으셨나요?
채용의 어려움, 이 강의로 해결해 보세요!


'해당 강의 누적 기수 10기 돌파 ! '

앞 기수 졸업생들과 함께 하는 디스코드 커뮤니티 !
스타트업에서부터 대기업까지, HRer들의 추가적인 교류까지 이루어집니다.


강의에서는 리크루터 필수 역량 이해 및 산업군과 경쟁사 분석부터
직군/직급별 채용 차별화 전략 & 3주 수강 후 이어지는 오프라인 HRer네트워킹 세션도 놓치지 마세요! 

01

리크루터 필수 과정! IT 헤드헌터에게 배우는 유일한 리크루팅 역량 강화 강의

02

소그룹 러닝과 실습으로 3주안에 나만의 리크루팅 역량 Value up!

03

보이지 않던 핵심인재 발굴을 위한 채널 활용법을 배우고 인재 Pool을 넓혀 보세요.

본 강의를 수강하기 전, 안내사항

  • *해당 과정은 정원 초과 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • *실습을 위해 오프라인으로만 진행됩니다.
강사님 인터뷰

강사님이 들려주는 리크루터 과정 이야기

"솔직히 이 수업은 만들고 싶지 않았어요. 저의 핵심을 빼서 전달 드리는 강의라서요."


다양한 신업과 직무의 핵심인재를 발굴하고 스타트업부터 대기업, 외국계 기업까지
성공적인 채용을 진행한 실무자가 소싱, 발굴, 설득의 노하우를 알려드립니다.

3주간 채용 어려움을 해결하는 리크루터로 거듭나기!

핵심인재 발굴부터 영입까지의 여정

0주차.사전 온라인 영상 강의 OT

교육 전 업무 적으로 겪고 있는 OR 겪었던 채용 어려움에 대해 미리 알려주세요!


1주차. 리크루터 필수 역량 이해 및 산업군과 경쟁사 분석법

리크루터의 마인드셋과 필수역량, 사업/업종 분류 이해, 경쟁사 조사, 기업의 조직도 이해와 셋업 멤버


2주차.직무 분류 및 직군/직급별 채용 차별화

JD 분석과 작성 노하우, 직무/직군별 프로세스 차별화, 테크 직군 영입 노하우


3주차.O2O Encounters & 헤드헌팅 활용법

리크루팅을 위한 채널, 헤드헌터 활용법, 리크루터의 커뮤니케이션 노하우


4주차.수강생 네트워킹 세션(선택참여)

다양한 HR 경험을 가진 수강생 분들과 현업에서의 고민과 노하우를 나누며 채용 실무에서의 인사이트와 인적 네트워킹을 쌓아가보세요.

Point1

강사님의 노하우가 담겨있는 체크 리스트

리크루터 강의

리크루팅, 막막하셨다면
강사님의 노하우가 담긴
체크리스트를 활용해 보세요!

리크루팅 체크리스트 외에도 면접자의 연봉 가이드라인, 개발자 JD읽기 등 리크루팅 실무에 바로 적용하실 수 있는 자료들을 놓치지 마세요!

*2주차까지 강의를 수강하신 분들에게 제공됩니다.

Point2

배운 내용을 바로 체득하는 20가지 즉석 과제!

리크루터 강의

단순히 정보만 전달하는 강의가 아닙니다!
즉석 과제를 통해 실전처럼 학습하며
리크루팅 역량을 Level Up 해보세요!

매주 알차게 준비된 그룹 러닝 세션 및 개인 실습 과제! 기업 분석 기분에 따른 우리 기업 분석, 산업군 구분 및 경쟁사 찾기,우리 회사 채용을 정리하고 JD작성하기, 개발자 구분 및 어려운 이유 작성, 다양한 채널을 이용한 후보자 Contact Point 발견하기, 나만의 인재찾기 Work-Map 그리기 등 혼자 고민하셨던 리크루팅의 어려움을 본 강의를 통해 바로바로 해결해 가실 수 있습니다.

우리 과정의 특징

  • 보이지 않던 핵심인재 발굴을 위한 채널 활용법

    지원 모수는 적고, 원하는 인재는 더욱 없는 상황에 고민이신가요? 모수를 키우는 각종 채용 사이트 활용법과 전환율이 높아지는 R&R 파악 및 JD 작성법 뿐만 아니라, 채용 사이트에는 보이지 않던 핵심인재 를 발굴하는 SNS 활용법까지 다양한 채널 활용법을 알려드립니다. 온라인 인연을 오프라인 인맥으로 전환하는 강사님만의 노하우를 배워보세요!

  • IT 헤드헌터가 알려주는 개발 직군 영입 노하우

    테크, 개발직군 채용이 하늘의 별따기라고 하죠. 각 산업군 별, 직무 별 우리 기업이 위치하고 있는 마켓과 경쟁사 상황을 정확하게 파악하고 그들의 커뮤니케이션 방법을 파악해야 핵심인재를 우리 기업으로 영입할 수 있습니다. IT 전문 헤드헌터 강사님이 전달하는 그 노하우를 배워보세요!

  • 교육 후 현업 채용담당자(HRer)와의 네트워킹

    현업 HRer와의 네트워킹에 목마르셨던 분들이라면 이 강의를 절대 놓치지 마세요! 3주차 교육 후 이루어지는 네트워킹 세션에는 스타트업부터 대기업, 인하우스 리크루터, 기업의 대표, 헤드헌터까지 다양한 HR경험을 가진 수강생분들과 현업에서의 고민과 경험을 나누며 네트워킹을 쌓아가실 수 있습니다. 인재 채용의 어려움! 이제 혼자 고민하지 마세요.

수강효과

수강하고 이렇게 성장해요!

01

핵심인재를 발굴하고 영입하는 리크루팅 역량 강화

리크루팅 업무 전반의 전문성을 발휘하는 리쿠르터로 성장할 수 있습니다. 리크루터의 4가지 필수 역량을 습득하고, 채널 활용법, 헤드헌터 활용법, IT 직군 영입 노하우 등 핵심 인재를 발굴하고 영입하는 스킬셋을 함께 배워 실무자로써 역량을 강화해보세요!

02

인재 채용 성공률을 높이는 넓은 인재 POOL 획득

“처음 컨택은 5명을 했는데, 계속 소개받다 보니 100명 풀이 생기더라고요.” 개발자들이 주변 개발자들을 소개해주게 만드는 리크루팅 스킬을 배워보세요! 좋은 POOL을 만들어 소싱의 어려움을 해결하고 채용의 성공률을 높여가세요!

03

비즈니스 조언을 줄 수 있는 기업 파트너로의 Value Up

“이런 것도 하고, 저런 것도 가능한데 급여는 이정도로 가능한 사람 뽑아주세요” 이런 요청에 대해 어떻게 대처하실 수 있나요? 수업을 통해 정확한 근거를 갖고 실질적인 대안을 제시할 수 있는 리크루터로 성장해 보세요!

강의 자료

강의 자료도 확인해 보세요!

리크루터 강의

리크루터 강의

리크루터 강의

리크루터 강의

수강대상

이런 분들이라면, 이번 강의를 그냥 지나치지 마세요!


핵심인재를 발굴하고 영입하는 노하우를 배우고 싶은 리쿠르터


개발자/테크 직군 채용에 어려움을 겪는 채용 담당자


초기 셋업과 이후 확장 단계에서 직접 인재를 발굴하는 담당자 및 대표

강의에 대해 궁금한 점이 있으신가요?

Q. 오프라인으로만 진행하나요?

해당 과정은 전체 오프라인(현장강의)으로만 진행됩니다.

Q. 수강 시, 준비 사항은 어떤 것이 있을까요?

실습을 위해 개인 PC 혹은 스마트폰이 꼭 필요합니다.

강사소개

우리 강사님을 소개할게요!

네카라쿠배 리크루터들이 인정한 헤드헌터

리크루터 강의
에스더 컨설턴트
이력사항
  • 유니코써치 ICT & FutureTech 팀장 (헤드헌터)
  • (현)유니코써치 신규 입사자 서치툴 교육 담당
  • (현)유니코써치 Outplacement 교육 및 온라인 잡서치 담당자
프로젝트
  • T사 링크드인 튜터 (평점 5.0/상위 10%)
  • 잡코리아 칼럼 연재/사람인 리쿠르터를 위한 특강 진행
  • 링크드인 인플루언서 (1만7천명 이상 1촌 보유)
  • 대기업 및 스타트업 채용팀 교육 다수 진행
  • C-Level 프로필 컨설팅 및 링크드인 교육 진행
Q. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

저를 모두 Esther(에스더)라고 부릅니다. 어릴 때는 미국에서 살아서 영어를 자연스럽게 배울 수 있었습니다. 한국으로 돌아와 모두 알아주는 대학을 나오지도 못했고, 커리어를 6번이나 바꾸기도 하였습니다. 이직을 반복하며 경력 이직자의 고충을 누구보다 몸소 경험했다고 생각합니다. 이런 경험이 바탕이 되어 리쿠르터로 일을 하는 부분에 있어서도 도움이 많이 되었습니다. 저는 지금의 헤드헌팅 일이 천직이라는 생각을 하며, 지녔던 모든 커리어와 직장들을 비교했을 때, 가장 오래 이 일을 해오기도 하였습니다. 현재 Technology 분야에서 다양한 산업 및 직무의 인재를 발굴하고 있으며 대기업, 외국계, 스타트업, 중소/중견기업 등 여러 기업의 채용을 성공적으로 해결하고 있습니다. 기업 이름을 말하면 알 만한 기업들이 대부분이지만, 영업 기밀로 공개적인 곳에 밝힐 수 없는 부분 양해 부탁드립니다. 저는 어떻게 내가 돕는 기업이 성공하고, 연락이 닿는 후보자가 어떻게 해야 성공할 수 있을지를 제 개인의 일처럼 고민하기 시작했습니다. 그러면서 저의 진지한 고충은 수많은 Q&A로 연결되어, 자연스럽게 리쿠르터들에게 도움이 될 수 있는 교육 모듈의 탄생으로 이어졌습니다.

Q. 강의에서는 주로 어떤 내용을 다룰 예정이시고, 어떤 형태로 진행되나요?

저는 아무리 좋은 정보와 지식이 있다하더라도, 그것을 어떻게 적용하고 실제로 나에게 있는 문제를 어떻게 해결해야 할지가 더 중요하기 때문에, 발표와 실습도 무게감 있는 비중으로 함께 진행할 예정입니다. 강의 내용에서도 무릎을 탁 칠 수 있고, 숙제와 토론으로 본인의 시각이 아닌 외부의 시각에서 배울 수 있는 오픈 러닝의 장을 만들려고 합니다.

Q. 본 강의에서 배운 내용을 수강생 분들이 어떻게 활용할 수 있을까요?

사실 이 수업은 만들고 싶지 않았습니다. 저의 핵심적인 진액을 빼서 주는 강의이기 때문입니다. 그리고 T사 통해 링크드인 강의를 진행하면서 따로 이런 강의에 대한 문의가 몇 번 왔었는데, 매번 거절을 했습니다. 하지만 이런 교육이 없기 때문에 주니어 리쿠르터 그리고 뒤 늦게 리쿠르터가 된 분들은 오래 이 일을 지속하지 못하거나, 본인이 있는 기업에서 인정 받지 못하는 경우들을 접하게 되었습니다. 그래서 필요한 것이 현실입니다. 여러 고민 끝에 러닝스푼즈의 제안을 흔쾌이 승낙하게 되었는데, 리쿠르터들을 실제 교육하는 입장에서 또한 수많은 인하우스 리쿠르터들과 협업을 하면서 아쉬운 점들을 생각했을 때, 본 강의는 인재 발굴에 힘쓰는 분들에게 꿀 같은 강의가 될 것이라 확신합니다.

Q. 다른 인사 강의와 어떤 차별점이 있나요?

기존에는 없던 리쿠르터 & 채용담당자들의 가장 큰 고민들을 해결해주는 강의입니다. 리쿠르터 & 채용 담당자라면 반드시 알아야 할 영역들에 대해 다룹니다. 인사 교육, 인사 노무, 인사 프로세스, 인사팀의 분류, 리쿠르터에게 필요한 인사 지식 등에 대한 강의는 많이 봤습니다. 하지만 실질적으로 인재가 합류하기 전에 일어나는 인사에 대한 영역을 다루는 강의는 보기 어려운 것 같습니다. 그것이 이 인사 강의의 차별점입니다.

Q. 마지막으로 수강생들에게 하고 싶으신 말이 있나요?

저는 진정한 리쿠르터(채용담당자)는 본인이 속한 기업의 비즈니스 파트너이자, 기업 맨파워의 요체이자, 인재의 시작이면서 끝이라고 생각합니다. 이 길을 걷길 잘 하셨다는 말씀부터 드리고 싶습니다. 저와 동지이기 때문에 더욱 마음이 갑니다. 인재의 결정을 대신해줄 수는 없지만, 결정할 수 있는 길을 내는 것이 우리의 일이라 생각합니다. 운명 같은 ‘기업과 인재의 만남’은, 결국 해당 기업으로 입사할 인재를 어떻게 더 스마트하고 더 빠르게 프로세스를 만들어 영입할 것인가를 고민하는 일입니다. 그리고 이 모든 과정은 우리 손에 달려 있습니다. 당신의 능력을 2배, 3배 이상 끌어올 수 있는 방법을 찾고 있었다면 이번 강의를 통해 저와 함께 멋진 리쿠르터(채용담당자)로 거듭나봅시다.

커리어 성장으로 가는 길, 러닝스푼즈와 함께 하세요!

지금 보고 계시는 강의의 관련 태그로 다른 강의도 찾아보세요.

오프라인

비즈니스 파트너로 자리잡는 리크루터 필수 과정 : 핵심 인재 발굴과 영입

매일 선착순 20명 한정! 할인가 확인하고 커리어 성장하세요!