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쿠팡 토스 출신 리쿠르터에게 배우는 주니어 리쿠르터 실무

더 잘하는 리쿠르터로 도약하기 위한 발판, 똑똑한 리쿠르터로 성장하기 위한 모든 소스, 리쿠르터로서의 커리어 로드맵까지 아낌없이 공유합니다.

강의 일정
22.08.27 ~ 22.09.24 (총 5회) 매주 토요일 10:00~13:00
강의장
강남구 테헤란로1길 10 (세경빌딩 6층) | 공간더하기 SPACE 17(지도확인)
강의 방식
해당 기수는 조기마감됐어요!
강의 일정
22.07.02 ~ 22.07.30 (총 5회) 매주 토요일 10:00~13:00
강의장
Zoom 온라인 라이브 (링크제공)
강의 방식

리크루터 강의

주니어 리쿠르터에게도, 리쿠르터로의 직무 전환을 준비하는 사람들에게도 !
더욱 잘하는 리쿠르터로 도약하기 위한 발판과 성장소스를 제공하는 강의입니다.



01. work scope프로세스별 역할과 실전 action포인트(feat. 네카라쿠배당토 현직 리쿠르터의 실무사례)


이제는 개발자 뿐만이 아닌, PM/PO/마케터 등 능력있는 인재을 모셔오는 것 자체가 굉장히 힘듭니다. 그만큼, 채용을 담당하는 리쿠르터의 몸값도 올라가게 되었습니다. 능력있는 인재를 모셔오는 것은 독보적인 리쿠르팅 능력이 뒷받침 되어야 하기 때문이죠. 네카라쿠배당토 현직 리쿠르터의 실무 사례로 경쟁력있는 리쿠르터로 성장해보세요 !



02. 채용 데이터 통계자료 & 해외자료 제공


실제 채용 현황을 파악할 수 있는 툴을 배우고, 종류량, 대시보드, visualization 실습을 거칩니다. 어디에서도 알려주지 않았던 리쿠르터의 채용 데이터 보는 법 ! 채용 데이터를 도대체 어떻게 관리해야할지 고민하셨나요? 이 강의에서 해결해 드립니다.



03. 리쿠르터로서 나의 커리어, 어떻게 가져가야할까? 


HR내 일부 업무를 담당하고 있긴한데, 전반적인 HR 커리어 확장 방법이 궁금하셨나요? 같은 고민을 하고 있는 사람들과의 네트워킹부터 강사님의 맞춤 피드백까지 받을 수 있습니다. 그리고 업무에 전문성을 기반한 피드백까지 !


리크루터 강의
리크루터 강의


리크루터 강의


우리 코스의 특징이 무엇인가요?

  • Work Scope프로세스별 역할과 실전 action포인트

    채용담당자가 인사담당자 아니야? 하는 오해를 가지고 계신가요? 막상 입사를 했는데 리크루팅이나 채용에 대한 명확한 정의나 role에 대한 가이드가 없나요? 어떤 역할을 실제로 하는지, 기존 일반 채용팀이랑 리크루터가 어떻게 다른지 어떤 업무를 수행하는지 채용 프로세스 별로 알려드립니다. 또한 리쿠르터로서 어떤 역할을 해야하는지, 어떤 역할을 하고 싶은지, 하고싶은 것과 회사의 우선순위가 다르다면 어떻게 해야하는지를 현실적으로 배울 수 있어요.

  • 실제 채용 현황을 파악할 수 있는 툴 제공

    “회사에서 채용현황을 확인할 수 있는 간단한 대시보드를 만들라고 하는데..” 회사에서 요청을 받긴 했는데, 어려우신가요? 채용데이터에 대한 종류량, 대시보드를 로우데이터로 실습을 해봅니다. 이미 하고 계신 분들도 마찬가지예요. 실제 쿠팡, 토스에서는 어떻게 하고있는지 실제 업무 사례로 배워봅니다. 직접 만들어보는 실습을 통해서 종류는 어떤게 있는지, visualization 어떻게 하면 되고 해외사례, 쿠팡 토스의 실제 사례와 시스템을 배울 수 있습니다.

  • 수치적인 통계자료를 통한 실제 근거 자료 제공

    실제로 브랜딩, 또는 후보자 경험 업무는 주니어가 가장 많이 접하는 업무입니다. candidate experience를 해외사례를 통해서 접근하고, candidate survey는 어떻게 진행하는지 배웁니다. 실제로 어떻게 운영하고, 어떤 툴을 사용해서 배포하는지, 내일부터 당장 쓸 수 있는 액션 아이템을 가지고 갈 수 있습니다. *실제 후보자 경험 개선을 위한 활동 중에서 주니어 연차에서 할 수 있는 활동들이 많아 질꺼예요 !

코스에 대해 궁금한 점이 있으신가요?

1. 어떻게 조별 수업을 하나요?

매 주 바뀌는 조에서 다양한 리쿠르터 분들과, 서로의 업무환경, 채용관리 툴을 알아가는 토론 시간이 있습니다.

2. 리크루터로 일을 안하고 있어도 괜찮나요?

네. 주니어 리크루터를 위한 강의이지만, 리크루터로서의 직무전환을 원하시는 분들을 위한 강의이기도 합니다.
채용의 기본 개념부터 리크루터로서 꼭 해야할 업무 범위에 대해 하나하나 알아보기때문에, 수업을 통해 리크루터로 성장하는 발판을 마련해보세요

3. 스타트업 리크루터라 실전 네카라쿠배당토의 Process와 많이 다를 것 같은데, 현실적으로 도움이 될까요?

당장 현업에 쓰이는 실전 사례도 물론 많이 배우겠지만, 저희 강의의 목적은 더 잘하는 리크루터로 도약하기 위한 발판을 마련해 드리고, 일 잘하는 리크루터로 성장하기 위한 소스를 제공하는 것입니다. 또한 리크루터로서의 커리어 로드맵을 그려갈 수 있는 강의이기 때문에, 리크루터 커리어 성장에 목마른 사람들에게는 분명히 도움이 될 수 있는 강의입니다.

4. 기존 러닝스푼즈 리크루터 과정들과 무엇이 다른가요?

상황에 따라, 맡은 업무에 따라 다른 과정을 추천드립니다.

1. 당장 여러 직종의 사람을 데려오는 것이 가장 급하고, 핵심 업무인 핵심인재 소싱, 발굴, 서칭이 가장 어려우신가요?
👉15년차 헤드헌터에게 듣는 핵심인재로 자리잡는 리크루터 필수과정(링크 클릭)👈

2. 리크루터로서 커리어 성장에 목말라있고, 실제 업무Process가 가장 궁금한 주니어인가요? →네카라쿠배당토 현직자의 본강의를 들으시면 됩니다.

3. 개발자 모셔오는 것이 핵심 업무이며, 그 과정만 집중해서 배우고 싶으신가요 ?
👉리쿠르터, 개발자, 총 3명의 강사님께 배우는 it 기업 핵심 인재를 발굴하고 채용하는 테크리크루팅(링크 클릭)👈

4. 우리 기업의 채용브랜딩, 채용프로세스 디자인이 가장 급하신가요?
👉채용브랜딩이 가장 잘 되어있는 원티드랩의 피플팀 리더에게 배우는 핵심 인재를 끌어오는 우리기업 채용브랜딩(링크 클릭)👈

*본인의 상황에 따라, 어떤 과정을 들을지 고민되신다면 채널톡으로 상담을 꼭 거쳐주세요 ! *

수강 대상

이런 분들은 꼭 들으셔야 해요!


경쟁력있고, 성과를 내는 리쿠르터가 되고 싶은 분


회사 내 경영지원 업무, 인사지원업무 등을 맡고 있는데 리쿠르터로 직무 전환을 희망하시는 분


네카라쿠배당토의 채용 process와 work scope이 궁금한, 네카라쿠배당토로 이직을 원하는 스타트업의 HR 

강사 소개

우리 강사님을 소개할게요!

리크루터 강의

Hans 강사님

이력사항
  • 현) it 대기업 Recruiter 
  • 전) 쿠팡 Tech Recruiter 
  • 전) 토스 Tech Recruiter 
1. 간단하게 자기소개 부탁드립니다.

9년째 채용 업무만 하고 있는 Recruiter 입니다. 채용 운영부터 Direct Sourcing, 리쿠르팅 팀 빌딩 및 리드 등 채용과 관련한 다양한 업무를 수행하고 있고, 앞으로도 해볼 수 있는 영역이 매우 많은 분야라고 생각하고 진심을 다해 이 직무에 빠져살고 있어요. 채용이라는 업과 리쿠르터라는 직무가 단순히 채용 운영에서만 그치는 것이 아닌 전략적 사고를 하고 다양한 분야에서의 전문지식을 쌓아야 하는 멋진 직무라는 것을 널리 알리는 것을 목표로 하고 여러가지 활동들을 준비하고 있습니다.

2. 강의에서는 주로 어떤 내용을 다룰 예정이시고, 어떤 형태로 진행되나요?

채용의 기본 개념부터 리쿠르터로서 꼭 해야할 (혹은 해봐야할) 업무 범위에 대해 하나하나 알아봅니다. 단순 채용 운영은 업무를 하며 금방 익힐 수 있지만, 운영을 넘어선 채용 범위들은 많은 사례들이나 케이 스를 보고 공부해야 합니다. 절대적으로 채용에는 정답이 있다고 말할 수 없기 때문이죠. 리쿠르터를 꿈꾸는 주니어부터, 현재 주니어 리쿠르터로 근무하고 있는 모든 분들이 꼭 알아야 할 리쿠르팅 필수 요소들을 다루고, 당장 내일부터 해볼 수 있는 실습이나 과제들을 수행합니다.

3. 본 강의에서 배운 내용을 수강생 분들이 어떻게 활용할 수 있을까요?

리쿠르터가 되기 위해, 혹은 리쿠르팅 업무를 더 잘하기 위해 무엇부터 해야할까? 어떤 것을 해야할까? 의 고민을 해결할 수 있습니다. 리쿠르팅 기본 개념과 여러 사례들을 토대로 본인만의 채용 업무 범위를 정립하게 되고, 더 잘하는 리쿠르터로 도약하기 위한 발판과 똑똑한 리쿠르터로 성장하기 위한 소스들을 아낌없이 공유합니다.

4. 다른 강의와 어떤 차별점이 있나요?

시중에는 여러가지 채용 관련 강의나, 인사 관련 강의가 있지만, 철저하게 ‘채용’에 포커스 된 강의는 많지 않습니다. 게다가 현직 리쿠르터를 위한 강의는 있지만, 리쿠르터로 커리어 개발을 꿈꾸거나, 리쿠 르터로 직무 전향을 희망하는 분들, 혹은 현재 주니어 리쿠르터로 근무중인 분들을 타겟으로한 채용 강의 는 많지 않습니다 (거의 없다고 해도 무방하구요) 기본 개념부터 활용방법까지 알려주는 강의는 더더욱 없을 것으로 봅니다. 채용의 기본 개념부터 (채용은 기본 개념이 중요해요!) 활용방법까지 채용의 a to z를 여러가지 사례 공유와 실습 위주로 진행하게 되어 강의를 다 듣고난 이후에는 내가 리쿠르터가 되기위해, 혹은 주니어 리쿠르터로서 무엇부터 시작해야할지 업무와 커리어에 대한 road map 을 완성하실 수 있으실거에요.

5. 마지막으로 수강생들에게 하고 싶으신 말

먼저, 리쿠르터라는 직무를 선택하신 여러분들께 정말 잘 결정 하셨다고 응원해드리고 싶어요! (이유는 강의에서 말씀드릴게요!) 주니어 리쿠르터분들, 혹은 리쿠르터를 꿈꾸는 분들이 어떤 고민을 하고 있는지 크게 공감하고 있는 사람 으로서, 어떻게 하면 여러분들이 선택한 커리어를 더 멋지게 성장시킬 수 있을지, 함께 고민해보고 얘기 나누는 소중한 시간이 되실거라 자부합니다.

커리어 성장으로 가는 길, 러닝스푼즈와 함께 하세요!

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오프라인

쿠팡 토스 출신 리쿠르터에게 배우는 주니어 리쿠르터 실무

[오프라인 only] 5주의 실습,토론 수업 이후 6주차 네트워킹 세션까지 ! 주니어 리쿠르터로서 직무전환+커리어 level up의 기회는 지금뿐입니다!