IT 유니콘 기업 리크루터에게 배우는 주니어 리크루터 실무 : 채용 프로세스부터 데이터 활용까지

9년째 채용 업무만 하고 있는 Recruiter 입니다. 채용 운영부터 Direct Sourcing, 리쿠르팅 팀 빌딩 및 리드 등 채용과 관련한 다양한 업무를 수행하고 있고, 앞으로도 해볼 수 있는 영역이 매우 많은 분야라고 생각하고 진심을 다해 이 직무에 빠져살고 있어요. 채용이라는 업과 리쿠르터라는 직무가 단순히 채용 운영에서만 그치는 것이 아닌 전략적 사고를 하고 다양한 분야에서의 전문지식을 쌓아야 하는 멋진 직무라는 것을 널리 알리는 것을 목표로 하고 여러가지 활동들을 준비하고 있습니다.

채용의 기본 개념부터 리크르터로서 꼭 해야할 (혹은 해봐야할) 업무 범위에 대해 하나하나 알아봅니다. 단순 채용 운영은 업무를 하며 금방 익힐 수 있지만, 운영을 넘어선 채용 범위들은 많은 사례들이나 케이스를 보고 공부해야 합니다. 절대적으로 채용에는 정답이 있다고 말할 수 없기 때문이죠. 리쿠르터를 꿈꾸는 주니어부터, 현재 주니어 리르터로 근무하고 있는 모든 분들이 꼭 알아야 할 리쿠르팅 필수 요소들을 다루고, 당장 내일부터 해볼 수 있는 실습이나 과제들을 수행합니다.

리쿠르터가 되기 위해, 혹은 리쿠르팅 업무를 더 잘하기 위해 무엇부터 해야할까? 어떤 것을 해야할까? 의 고민을 해결할 수 있습니다. 리쿠르팅 기본 개념과 여러 사례들을 토대로 본인만의 채용 업무 범위를 정립하게 되고, 더 잘하는 리쿠르터로 도약하기 위한 발판과 똑똑한 리쿠르터로 성장하기 위한 소스들을 아낌없이 공유합니다.

시중에는 여러가지 채용 관련 강의나, 인사 관련 강의가 있지만, 철저하게 ‘채용’에 포커스 된 강의는 많지 않습니다. 게다가 현직 리쿠르터를 위한 강의는 있지만, 리쿠르터로 커리어 개발을 꿈꾸거나, 리쿠르터로 직무 전향을 희망하는 분들, 혹은 현재 주니어 리쿠르터로 근무중인 분들을 타겟으로한 채용 강의 는 많지 않습니다 (거의 없다고 해도 무방하구요) 기본 개념부터 활용방법까지 알려주는 강의는 더더욱 없을 것으로 봅니다. 채용의 기본 개념부터 (채용은 기본 개념이 중요해요!) 활용방법까지 채용의 a to z를 여러가지 사례 공유와 실습 위주로 진행하게 되어 강의를 다 듣고난 이후에는 내가 리쿠르터가 되기위해, 혹은 주니어 리쿠르터로서 무엇부터 시작해야할지 업무와 커리어에 대한 road map 을 완성하실 수 있으실거예요.

먼저, 리쿠르터라는 직무를 선택하신 여러분들께 정말 잘 결정 하셨다고 응원해드리고 싶어요! (이유는 강의에서 말씀드릴게요!) 주니어 리쿠르터분들, 혹은 리쿠르터를 꿈꾸는 분들이 어떤 고민을 하고 있는지 크게 공감하고 있는 사람으로서, 어떻게 하면 여러분들이 선택한 커리어를 더 멋지게 성장시킬 수 있을지, 함께 고민해보고 얘기 나누는 소중한 시간이 되실거라 자부합니다.