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J커브를 그리는 기업의 비밀,
임직원의 성장에 달려있습니다똑같은 환경을 제공하면서 변화와 성장을 바라고 계신가요? 2024년, 조직의 폭발적인 성장을 위해 임직원의 성장 계획을 수립해 보세요.
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압도적인 성장기업은
무엇을 했을까요?모두가 불황이라고 하지만 분명히 성장하는 기업들이 있습니다. 임직원 간 유기적인 학습을 통해 업무성과를 초과 달성한 사례를 들어보세요.
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자발적 학습과 성장의 주인공,
이번엔 우리 차례입니다.효과적인 교육과 업무에 몰입시키기 위한 동기부여 방법을 살펴봅니다. 이와 함께 우리 조직원의 성장곡선도 그려볼 수 있습니다.
- 비즈니스
- 입문, 초급, 중급
[2024 성장 세미나] #1. 자발적 학습 조직이 생겨나는 성장 문화는 어떻게 만들어질까요?
빠르게 변화하고 있는 세상에서 우리는 조직성장을 위해 무엇을 하고 있나요? 시리즈 특강을 통해 당신과 우리 조직 맞춤 성장 공식을 수립하세요.
1기
- 강의 일정
- 23.10.12 ~ 23.10.12 (총 1회) 목요일 15:00 ~ 16:20 (총 1시간 20분)
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LIVEZoom 온라인 라이브 (링크제공)
- 일시
- 2023. 10. 12 (목) 3시 ~ 4시 30분
- 방법
- Zoom 온라인 라이브 (링크제공)
- 참가비
- 10,000원
세미나 소개
100일도 안 남은 2023년, 올해 우리 회사는 얼마나 성장했나요?
100일도 안 남은 2023년, 올해 우리 회사는 얼마나 성장했나요?
우리 회사만의 성장 전략을 함께 세워볼 수 있습니다.
세미나 순서
- 1부
- 15:00~16:00
- 성하준 강사님- 전통적인 교육 계획 수립 VS 자발적 성장 문화를 구축하는 교육 계획 수립
- 사내 학습 조직 정착을 위한 사내 문화 만들기: Learn - Apply - Share
- Case study
- 2부
- 16:00~16:20
- 러닝스푼즈 - 성장하는 조직이 선택하는 교육
- 2024년을 준비하는 성장 리더들을 위한 로드맵 수립 팁
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- 16:20~
- Q&A
이번 세미나를 반드시 들어야 하는 3가지 이유!
1
첫 번째 강사인 성하준 강사님은 대기업을 거쳐 카카오모빌리티 피플부스터팀에서 유일한 HRDer입니다.
대기업과 유니콘 기업을 모두 경험한 담당자에게만 들을 수 있는 생생한 교육 사례를 가져갈 수 있어요.
2
강사님은 전통적인 대기업에서 12년의 HR 담당자로 근무하며 내부 직원들의 성장을 응원해 왔어요.
기존 교육의 효과성에 의문을 가지며 새로운 시도를 통해 업무 성과를 향상시킨 프로젝트를 살펴볼 수 있어요.
3
모든 혁신적인 기업은 부서 자체적으로 문제를 정의하여 해결 방법을 찾아나갑니다.
강사님이 사내 교육 혁신을 이루기 위해 개인적으로 학습하고 계시는 농축된 정보를 받아 가실 수 있어요.
세미나 맛보기!
실제 강사님이 진행한 프로젝트 Case Study
Innovation Deep Dive
직원들의 고객 중심적 사고/문제정의 역량을 기르고, 실제 프로토타입까지 만들어 테스트를 진행해 보는 과정
데기만성 프로젝트
PBL을 통해 현업에서 활용할 수 있는 인사이트와 문제점을 도출하여 자발적 학습 역량을 강화하는 과정
지식공유 Project ‘킄’
가르침이 아닌 ‘공유’를 위한 지식 공유 프로젝트로 현업에서 발생하는 성장을 위한 다양한 호기심과 지식을 공유하는 과정
세미나 참여시 Special Gift Package를 제공해 드립니다.
오직 러닝스푼즈에서만!
강의 할인쿠폰
현업자 교수진이 준비한
2024 직무교육 로드맵
유수 기업으로 구성된
조직 성장 커뮤니티 인맥
전문 매니저의
교육 로드맵 수립 컨설팅
수강 대상
이런 분들은 꼭 들으셔야 해요!
임직원의 성장을 위해 교육을 기획 중인
교육담당자와 리더
최근 국내 기업 교육 트렌드를 통해
HRD 인사이트를 얻고 싶은 분
우리 조직의 성장을 위해 적용할 수 있는
다양한 방법을 고민하고 계신 리더
강사소개
우리 강사님을 소개할게요!
성하준
이력사항
- (현) 카카오모빌리티 피플부스터팀
- (전) GS SHOP 인사팀
프로젝트
- 카카오모빌리티 사내 강의 진행
- 다수의 신입사원 교육 및 임직원 대상 사내 강의 진행
- 숭실대 창의융합과정 - 디자인씽킹 프로세스
- HRD 컨퍼런스 : 자발적 학습의 조직문화 설계 등
1. 간단하게 자기소개 부탁드립니다.
저는 카카오모빌리티의 피플부스터팀에서 크루들의 성장을 지원하는 성하준 입니다. 직원의 성장은 단순히 교육을 통해서 뿐만 아니라, 회사에서 겪게되는 다양한 경험 - 협업, 자유로운 시도, 지식의 공유 등을 통해서 이뤄진다고 믿으며, 때문에 '교육'을 넘어 직원들의 '성장경험'을 설계해 나가기 위해 노력하고 있습니다.
2. 조직의 성장을 이끄는 분들과 어떤 이야기를 나누고 싶으신가요?
조직의 성장을 이끈다는 건, 사실 수많은 시도와 실패를 경험해 나가는 일이라고 생각합니다. 누군가에게 보여주기 위한 거창한 무엇을 만들기 보다는, 크루들의 성장경험에 도움이 되는 프로그램들을 끊임없이 시도하고, 개선해 나가는 작업입니다.
세미나에서 제 작은 시도들과, 실패와 작은 성공들을 공유 드리고, 또 여러분의 사례들을 듣고 싶습니다.
3. 본 세미나는 어떤 분들에게 추천해 주고 싶으신가요?
새로운 것들을 시도해 보고 싶으신 분, 그런데 시행착오를 줄이고 싶으신 분, 기존의 교육 외에 새로운 것들을 시도해 보고 싶으신 분.
안내 및 유의사항
- 본 세미나는 선착순 50분을 대상으로 제공됩니다.
- 참석 특전은 실제로 참석하신 분을 대상으로만 제공됩니다.
- 다른 사람의 방청을 방해하는 행위는 자제하여 주시길 바랍니다.
- 본 세미나는 녹화, 녹음이 불가합니다. 허가되지 않은 상태로 무단 배포 시 법적 제재가 발생할 수 있습니다.
- 추가 문의는 러닝스푼즈 사이트 우측 하단의 채널톡을 이용해 주시길 바랍니다.
- 2023년 12월 중 2차 세미나가 진행됩니다. 본 내용은 이후 별도 안내가 진행될 예정입니다.
- 실제 참석하신 분들 대상으로 1만원 Payback 쿠폰이 제공됩니다.
커리큘럼 (2)
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SECTION 1. 조직원의 자발적인 학습 문화를 통해 이루는 업무 성과 창출 세미나
- 전통적인 교육 계획 수립 VS 자발적 성장 문화를 구축하는 교육 계획 수립
- 사내 학습 조직 정착을 위한 사내 문화 만들기: Learn - Apply - Share
- Case study
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SECTION 2. 잘나가는 회사들의 2024년 인기 교육
- 성장하는 조직이 선택하는 교육
- 2024년을 준비하는 성장 리더들을 위한 로드맵 수립 팁
커리어 성장으로 가는 길, 러닝스푼즈와 함께 하세요!
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