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현 토스 Head, 전 아마존 Bar Raiser의 빅테크 기업 커리어 설계 노하우

아마존 본사, 아멕스(American Express) 를 거쳐 토스까지. 글로벌 커리어 끝판왕 김주연님의 커리어 패스를 들을 수 있는 단 한 번의 기회를 놓치지 마세요!

1기
강의 일정
24.05.11 ~ 24.05.11 (총 1회) 토요일 14:00 ~ 17:00 (총 3시간)

아마존부터 토스까지.

커리어 플라이휠 설계 노하우 공유

아멕스, 아마존 등 글로벌 빅테크 기업 Head를 지나 토스 Head 가 되기까지.
15년간의 커리어 Path를 거치며 실제 마주쳤던 다양한 사례를 바탕으로 진행됩니다.

강의소개

여러분이 원하는 회사, 원하는 포지션에 채용되기 위한 전략을 공유합니다.

커리어 설계

01. 토스 Head로 팀빌딩 진행, 아마존 Bar Raiser로 면접 200회 이상 경험. 빅테크 기업 인터뷰어의 시각 공유!

최고의 인재 밀도를 추구하는 토스에서 FP&A 헤드로 팀빌딩 진행 경험, 아마존의 최고 인재 정책에 맞춰 채용을 진행하는 바 레이저(Bar-raiser) 그룹의 일원으로 활동하며, 총 200회 이상의 면접을 진행한 경험을 바탕으로 여러분이 빅테크 기업에 입사를 준비할 때 어떤 부분을 전략적으로 준비해야 하는지 모두 공유합니다.

02. 토스의 채용, 인재 정책 공유 & 아마존의 채용 의사결정 프로세스 공유

토스, 아마존 등 빅테크 기업의 인터뷰어로 채용을 진행했던 의사결정 프로세스를 자세히 공유드립니다. 테크 기업의 입사를 꿈꾸고 계신 분들과 테크 분야 커리어 설계를 하고 계시는 분들께 가장 필요한 내용을 구체적으로 알 수 있는 단 한번의 세미나 기회를 놓치지 마세요!

03. 미국 테크씬에서 경험한 고속성장/리더십/팀빌딩 경험

뉴욕에서의 Job searching 부터 MBA 준비, 업무강도가 높기로 유명한 시애틀 아마존 본사에서 5년 간 FP&A와 신사업 부서의 재무팀 헤드로 팀을 이끌었던 경험부터 금융기업 아멕스(American Express Finance)에서 근무하며 겪은 좌절과 성장의 경험들을 공유합니다. 나아가 팀을 빌딩하고, 인종과 성별, 국가별 시차에 따라 맞춤형 매니징을 하며 쌓은 리더십 스킬까지. 다양한 국가와 산업에서의 경험을 바탕으로 구체적이고 실질적인 어드바이스를 제공합니다.


본 강의에서
무엇을 얻어갈 수 있나요?

커리어 설계, 아마존부터 토스까지.
15년 이상의 탑티어 Head 와 직접 만나 이야기해보세요.

  • 토스의 컬쳐 인터뷰, 아마존의 채용 프로세스 등 빅테크 기업의 채용 의사결정 프로세스 공유

    토스와 아마존은 채용 프로세스를 매우 체계적으로 운영합니다. 어떤 단계에서 어떤 종류의 질문이 나올지, 어떤 역량이 필요한지 등을 미리 파악하여 테크 기업의 입사를 위한 구체적인 팁을 가져갈 수 있습니다.

    커리어 설계
  • 토스, 구글 본사, 유튜브, 페이스북, 미국 유명 스타트업 등 여러 오퍼를 받기까지

    커리어 플라이 휠을 사용해서 평판이 쌓이기까지. 스폰서쉽과 멘토링, 네트워킹을 이용하여 커리어를 설계해 온 노하우를 알려드립니다. 실제로 다수의 빅테크 기업에서 직접 채용 오퍼를 받기까지의 전략을 실제 경험에 기반하여 알려드립니다.

    커리어 설계
  • 레주메와 링크드인 그리고 이메일 Cold call 등 접근 전략

    원하는 커리어 설계를 위해서는 기업별로 다른 접근 전략이 필요합니다. 지원하는 기업별 효율적인 접근 전략을 알려드리고, 각 방법 별로 여러분이 각각 상황에 맞춰 바로 적용하실 수 있는 구체적인 지원 팁과 노하우를 공유합니다.

    커리어 설계

한국와 미국 양쪽을 오가며 커리어를 펼치고 있는 김주연 Head 의
커리어 설계 전략을 들을 수 있는 유일한 기회를 놓치지 마세요!


본 강의가 특별한 이유는
무엇인가요?

1

미국 취업에 대한 실질적인 정보 및 TIP

여러분의 취업 준비 소요 시간을 줄이고 시행착오를 줄이기 위해, 직접 부딪히며 체득한 실질적인 정보를 공유해 드리고자 합니다.

2

글로벌 테크회사의 체계적인 리더십 노하우

아마존에서 경험한 체계적인 시스템과 리더십을 통해 성장하고 배웠던 경험을 공유드리고, 여러분의 업무에 바로 적용해 볼 수 있도록 가이드를 알려드립니다.

3

15년 이상 경력의 리더를 현장에서 만나고 이야기 할 수 있는 기회

업계 탑티어 리더를 직접 만나서 실제 경험을 듣고 본인의 커리어를 설계해 보세요. 커리어에 대한 나의 고민을 함께 나누며 해결해 볼 수 있는 기회입니다.

본 강의를 수강하기 전, 안내사항

  • * 해당 과정은 소수 정예 과정으로, 선착순으로 정원 초과 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • * 본 과정은 오프라인 현장 강의입니다.
수강 대상

이런 분들은 꼭 들으셔야 해요!


글로벌 기업, 빅테크 기업 취업을 준비하시는 분들


커리어 설계를 위해 실질적인 경험담과 사례가 궁금하신 분들


빅테크 커리어 플라이휠 설계를 위해 구체적인 조언이 필요하신 분들

강사소개

우리 강사님을 소개할게요!

커리어 설계

김주연

이력사항
  • (현) Head of FP&A (Financial Planning and Analysis) at Toss
  • (전) Bar Raiser at Amazon (Seattle)
  • (전) Head of FP&A, APAC Prime Video at Amazon (Seattle)
  • (전) Head of Finance, New Initiatives at Amazon (Seattle)
  • (전) FP&A Leader, NA Prime Video at Amazon (Seattle)
  • (전) Finance Manager at American Express (New York)
  • (전) Consultant at Bain and Company
  • (전) Tuck MBA at Dartmouth 졸업
  • (전) 주식회사 E1
  • 서울대학교 언론정보학과 졸업
1. 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요? 가슴 뛰는 일을 찾아 이 자리에 서게 된 김주연이라고 합니다. 저는 행복은 하고 싶은 일을 할 때 찾아 온다는 믿음이 있고, 그 믿음을 계속 행동으로 옮기는 삶을 살아왔어요. 때로는 국가도 바꾸고 때로는 남들이 모두 말리는 이해하기 어려운 선택들도 했죠. 이 과정에서 저는 성장하는 법을 배웠고 사람에 진심으로 투자하는 법을 배웠습니다. 저의 여정이 여러분의 성장에도 도움이 되었으면 하는 마음에 러닝스푼즈의 강연에 참여하기로 결정했습니다.

2. 본 세미나에서는 주로 어떤 내용을 다룰 예정이시고, 어떤 형태로 진행되나요?

제가 경험한 커리어 path를 위주로 이야기 형식으로 들려 드리고자 합니다. 좁게는 global tech 회사에서 바라는 인재상에 대해 배우실 수 있을 것으로 기대하고 좀 더 넓게는 커리어를 개발하는 여러 의사결정 포인트들에 대한 인사이트를 얻으실 수 있기를 바라고 있습니다. 중간중간 저의 커리어 path의 변곡점들이 되어 주었던 실제 문제해결 케이스나 커뮤니케이션 전략들에 대해서도 소개드리고자 합니다.

3. 본 세미나에서 배운 내용을 수강생 분들이 어떻게 활용할 수 있을까요?

글로벌 테크 회사에서 파이낸스 및 데이터 분석 커리어를 추구하고 싶은 분들께서 어떤 역량을 개발하고 어떤 경험들을 쌓는 것이 좋을지에 대해 구체적인 인사이트를 드리고자 합니다. (제가 경험한 바로는) 한국에는 아직 많이 발전하지 않은 FP&A의 본질과 확장성에 대해서도 소개 드리고자 합니다. 제가 아멕스나 아마존에서 실제로 경험했던 문제해결 케이스 소개를 통해 어떤 방식으로 그 회사들이 일하는지에 대한 생생한 예시도 접하실 수 있습니다.

4. 주로 어떤 분야에 있는 분들이 수강 대상에 적합할까요?

- 글로벌 테크 회사 and/or 파이낸스 및 데이터 분석에 대해 관심 있으신 분
- MBA 커리어 패스에 대해 관심 있으신 분
- 전략컨설팅과 인더스트리 데이터 분석/전략 사이에서 고민하시는 분
- Top down 의사결정에 지치고 현재 속한 조직에서 실제 value-add에 목마르신 분
- 아마존의 문화나 일하는 방식에  대해 궁금하신 분

5. 다른 세미나와 어떤 차별점이 있나요?

- 제가 몸소 겪고 체득한 커리어 개발에 대한 인사이트와 구체적인 예시들
- 아마존 bar raiser로서 아마존 본사 입사 기준 및 문화에 대한 구체적인 조언

6. 마지막으로 수강생들에게 하고 싶으신 말

하고 싶은 일을 하십시오. Calculated risk taking을 하시고 늘 변화를 추구하시길 바랍니다. 리더들이 어떻게 의사결정하는지 궁금해 하시고 배우십시오.

커리큘럼 (1)

  • 커리어 세미나 : 구체적이고 실질적인 사례 공유

    강의 목표

    • 커리어 또는 성장에 대해 고민하는 분들에 대해 다양한 국가와 산업에서의 경험을 바탕으로 구체적이고 실질적인 어드바이스 공유. 잠시 잊고 살고 있을 수 있었던 Ambition의 불꽃을 살려드리고 그것을 성취하기 위한 필요 역량과 경로에 대한 인사이트 제공.

    이론

    • 실패라는 것은 나 혼자만의 해석. 모든 경험은 다음을 위한 준비 과정

      MBA 준비과정에서의 난관들 극복

      뉴욕에서의 지난했던 job searching

      미국 첫직장에서 겪은 새로운 유형의 어려움들, 그리고 그것을 무기삼아 성장

      업무강도가 높기로 유명한 아마존에서 밤잠 지새운 첫 6개월

      최초의 팀매니징: 파키스탄에서 온 부하직원의 야망

      임원급 비즈니스 파트너들의 챌린지 - 스폰서로 만들다

      고속승진 대상, 좌절과 성장

    • 미국에서의 리더쉽/팀 빌딩

      1:1이 주는 힘

      인종과 성별의 다양함이 주는 복잡함과 난이도: 맞춤형 접근 필요

      skip-level의 중요성: 고속성장의 비결

      언제 어디서든 chief of staff의 역할을 자처해라

      at the end of the day, 당신 조직의 보스가 필요로 하는 사람이 되는 것이 가장 중요

      팀의 규모를 늘리는 것은 전쟁이다: 공격적으로 오우너쉽을 갖고 임해야

      미국 내에서 3시간 시차 / 아시아 및 유럽권 매니징할 때 노하우

    • Hiring

      아마존 인터뷰 및 채용 의사결정 프로세스 공유→성공적으로 통과하기!

      원하는 회사 원하는 포지션에 채용되기 위한 전략 공유

      인터뷰어는 어떤 것을 어떻게 보고 판단하는지 공유: 키맨파악, 50점이 있는 평균 90이 될 것인지 또는 70점으로 무난하게 관리할 것인지

      미국 빅테크의 채용 철학 및 인터뷰 특징 (구글본사/미국 유명 스타트업 등 다수 오퍼 경험)

      레주메와 링크드인 그리고 이메일 cold call 등 접근 전략

    • 컨설팅, 빅테크, 스타트업에서 일하기

      장단점과 특징

커리어 성장으로 가는 길, 러닝스푼즈와 함께 하세요!

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