
01. 팀원의 성향별, 상황별 커뮤니케이션 전략을 가지고 있나요?
인정받는 리더는 팀원의 성향별, 특정 상황별 전략을 잘 체화하고 있습니다. 수많은 입/퇴사자 관리 경험이 있는 강사님께서 상황별 커뮤니케이션 전략을 세울 수 있도록 도와드립니다. 팀원의 성향을 파악할 수 있는 DISC와 강점 혁명 Tool을 학습하고 팀에 돌아가 적용할 수 있는 방법을 학습하게 됩니다.
02. 오프라인 강의를 통해 팀원과의 소통 전략을 실습할 수 있습니다.
한자리에 모인 수강생들은 대부분 리더분들입니다. 함께 팀장과 팀원의 역할을 번갈아 맡으면서 팀원의 입장을 공감하고, 리더로서의 소통 전략을 체화시켜나갈 수 있습니다. 처음은 누구나 서투를 수밖에 없습니다. 그 처음의 과정을 수업에서 먼저 겪고 팀에 돌아가 리더의 커뮤니케이션을 펼쳐나갈 수 있게 됩니다.
03. 연간 HR 프로세스를 이해하고, 피플매니징 로드맵과 비전이 있으신가요?
HR 팀원 관리의 연간 싸이클을 이해하며 각 단계별로 리더가 해야할 Check List를 알아봅니다. 1년간의 로드맵과, 리더십 비전 Statement를 작성하고 함께 공유하는 실습을 진행합니다. 기존의 리더십 마인드를 리셋, 글로벌 기업의 최신 리더십 Case를 바탕으로 리더십 비전을 확립할 수 있도록 도와드립니다.